RECRUIT
採用情報

未経験の方でも安心して働ける環境です。
資格取得も全面的にバックアップしております。
ぜひ当社で社会人としてのスキルと可能性を大いに磨いてみませんか。
求める人物像
受注から完成まで、多くの人と関わりながら、日程通りに工程を進行させます。一人ずつの技術ももちろん大切ですが、その力を合わせ一人ひとりが前向きに取り組むことで、大きなプロジェクトを達成することができます。
プロとしての厳しさも求められますが、アットホームな職場環境も魅力の当社で是非一緒に働きませんか。
新規雇用者の皆さんに対する安全衛生教育
弊社は新規雇用者の皆さんに対して、業務内容に係る安全衛生教育、用具使用の訓練を行っております。
雇い入れ後1週間程度を目途に以下の安全衛生教育を行います。
雇い入れ時教育
特別教育・安全衛生教育
- 足場の組立て、解体又は変更の作業に係わる特別教育
- 墜落制止用器具のうちフルハーネス型のものを用いて行う作業に係る特別教育
- 研削といしの取替え等の業務に係る特別教育
- アーク溶接等の業務に係る特別教育
- 玉掛の業務に係る特別教育(つり上げ荷重1トン未満のクレーン等に係る作業)
- 丸のこ等取扱作業従事者安全教育
インパクトドライバーの訓練
よく使用する用具として「インパクトドライバー」があります。簡単なように見えてちょっとしたコツが必要です。材木、鉄骨にビス(ネジ)などを打つ訓練を行います。技能講習会
当社の熟練の社員から直接手ほどきを受けます。私達の作業は危険を伴います。必ず座学を通し基礎から安全対策リスク回避策、そして技術を学びます。社内のスペースを利用し実技訓練を行い、習熟度によって現場で作業となります。もちろん資格試験対策も先輩職人からポイント指導します。
職場環境
若いスタッフから数十年の経験を持つベテランも在籍しており、様々な年齢の幅があるからこそ、様々な視点でのアドバイスも可能です。交流会や慰安旅行では社員全員がフラットに盛り上がるコミュニケーションの場となり、アットホームな雰囲気を醸成しています。そして、このコミュニケーションこそが仕事のチームワークにつながり、質の高い仕事につながっています。

2022年 健康経営優良法人 認定

健康経営宣言書
充実のトレーニング設備
職人は体こそが最大の商売道具。日々のトレーニングで体力づくりとストレス発散は仕事の効率を高めます。
ジムスペースはもちろん休日も自由に使えます。
社内イベント
オガタの社内イベントでは焼肉が恒例となっています。お肉を食べることは、人が健康に生きるために大切なことです。牛肉や豚肉、鶏肉などは、20種類のアミノ酸からなるたんぱく質を豊富に含んでおり、疲労回復効果の高さから江戸時代には「薬喰(くすりぐい)」と呼ばれていました。
現場で働く職人たちは自分の体がもっとも大切な商売道具です。日頃酷使した体の疲労回復の他にも、焼肉を食べることによって幸福感や高揚感をもたらすことも分かっています。先輩後輩社長も交えて焼肉コンロを囲むことでコミュニケーションもはかどり、チームワークも向上します。
※現在はコロナ対策のため開催を見送っています。
先輩社員の声
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佐山諒弥
現在の仕事内容を教えてください。
皆さんが住む家、職場、学校、スーパー、体育館など施設の大きさに問わず、さまざまな建物の屋根に葺き込みや 外壁の張り込みをしています。
今後の目標を教えて下さい
これといって先のことはあまり深く考えていないのが本音です。今目の前にある仕事をこなしていくのがやっとなので 強いて言うなら、どんな建物でも一人で悩まずきれいに仕上げるようになるのが目標です。
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金安祐介
現在の仕事内容を教えてください。
住宅から大型物件の屋根、外壁、板金工事の見積、施工管理と営業を行っております。
オガタの特徴や強みとは?
お客様のご要望や心配事、困り事にできる限り迅速に対応し、安心と信頼をお届けできるよう心がけています。
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本山直美
現在の仕事内容を教えてください。
現場入場に必要な安全書類の作成と仕入れ管理が主な仕事です。 社員の健康管理、資格の管理などもしています。 また、営業担当からの依頼事項のバックアップ、元請会社からの指示による書類の作成・提出等に携わってます。
オガタの特徴や強みとは?
個人のお客様からの依頼で住宅の雨樋ひとつの修理から大型物件まで手掛けていける事がうちの強みだと思います。
採用情報 Q&A
未経験なのですが、応募できますか?
応募から採用までのプロセスを教えてください。
部署に異動はありますか?
福利厚生にはどのようなものがありますか?
社会保険、退職金(中小企業退職金共済)
社内規定による慶弔休暇、慶弔見舞金、育児休暇、健康診断、社内トレーニングジムなどがあります。
仕事に必要な資格を取得する際、会社からのサポートはありますか?
一級・二級建築板金技能士、建築板金基幹技能士など
受験費用は会社が負担します。
入社後の研修や教育制度について教えてください。
社会人としての基礎教育(挨拶など)、安全教育、実務教育をします。
(特別教育 足場組立作業・フルハーネス型を用いて行う業務)
社員の平均年齢は何歳くらいですか
社内の男女比について教えてください。
産休、育休制度はありますか?
社内でレクレーションなどはありますか
募集 要項
当社では一緒に働ける仲間を随時募集しております。
ぜひ当社で社会人としてのスキルと可能性を大いに磨いてみませんか。
採用に関してのお問い合わせ
ご質問や問い合わせは、お電話にてご連絡ください。
TEL:0258-27-5000(担当:五十嵐)
(受付時間:平日8:00〜17:00)
当サイトからのお問い合わせは以下をクリックして、メールフォームから送信ください












